1. Amaç ve Kapsam

Bu politika, NEU Automotive çalışanlarının tüm faaliyetlerinde dürüstlük, güvenilirlik ve profesyonellik ilkeleri doğrultusunda hareket etmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Tüm çalışanlarımızın etik değerlere, yasal düzenlemelere ve şirket ilkelerine uygun davranarak kurum itibarını koruması ve geliştirmesi beklenir.


2. Temel İlkeler

- Dürüstlük ve Etik Davranış

NEU Automotive’de tüm ilişkiler güven, saygı ve adalet üzerine kuruludur. Her çalışan, görevini yürütürken şeffaf, tarafsız ve etik değerlere uygun davranmakla yükümlüdür.

- Çıkar Çatışmalarından Kaçınma

• Hiçbir çalışan, görev ve yetkilerini kişisel çıkarı için kullanamaz.
• Tedarikçiler, müşteriler veya rakiplerle doğrudan ya da dolaylı menfaat ilişkisine girilemez.
• Şirket kaynakları ve bilgileri yalnızca görev gereği kullanılabilir.

- Hediye ve Ağırlama Kuralları

• Çalışanlar, iş ilişkisi bulunan kişi veya kuruluşlardan maddi değeri yüksek hediye, para ya da avantaj kabul edemez.
• İş ilişkilerini güçlendirmeye yönelik makul davetler yalnızca yöneticinin onayıyla kabul edilebilir.
• Kuruma gelen hediyelerin kullanımı yönetim tarafından belirlenir.

- Gizlilik ve Bilgi Güvenliği

• Şirketin tüm finansal, teknik, ticari ve personel bilgileri gizlidir.
• Bu bilgiler yalnızca yetkilendirilmiş kişiler tarafından, görev gereği kullanılabilir.
• Şirket adına basın veya üçüncü kişilerle paylaşım, yalnızca yönetim onayıyla yapılabilir.
• Gizli bilgi kapsamına giren alanlar şunlardır:
o Finansal veriler
o Müşteri ve tedarikçi bilgileri
o Üretim prosesleri ve teknolojik know-how
o Stratejik planlar ve sözleşmeler
o Personel bilgileri

- Yasalara ve Düzenlemelere Uygunluk

NEU Automotive tüm faaliyetlerinde ulusal ve uluslararası yasal düzenlemelere, standartlara ve etik kurallara tam uyum göstermeyi taahhüt eder. Yasal ihlaller, sahtecilik veya usulsüzlük gibi davranışlar disiplin sürecine ve hukuki yaptırımlara tabidir.

- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG)

Şirket, tüm çalışanları için güvenli, sağlıklı ve ergonomik bir çalışma ortamı sağlamayı öncelikli sorumluluk olarak kabul eder. Her çalışan, İSG kurallarına uymak ve riskleri raporlamakla yükümlüdür.

- Çevresel Sorumluluk

NEU Automotive üretim süreçlerinde çevresel etkileri minimize etmeyi, enerji verimliliğini artırmayı ve atık yönetimini sürdürülebilir şekilde yürütmeyi taahhüt eder. Doğal kaynakların verimli kullanımı, çevreye duyarlı üretimin temel prensibidir.

- Çalışan Gelişimi ve Eşitlik

• Tüm çalışanlar eğitim, gelişim ve kariyer fırsatlarına eşit şekilde erişme hakkına sahiptir.
• Şirket, çeşitliliğe ve kapsayıcılığa değer verir; ayrımcılığa hiçbir şekilde tolerans göstermez.
• NEU Automotive, yeni nesil mühendislik kültürünü koruyarak genç yeteneklere alan açmayı hedefler.


3. Sorumluluk ve Uygulama

Tüm NEU Automotive çalışanları bu politika hükümlerine uymakla yükümlüdür.
Yöneticiler, ekiplerinin politikayı anlamasını ve uygulamasını sağlamakla sorumludur.
Etik dışı veya uygunsuz davranışların tespiti durumunda, çalışanlar İnsan Kaynakları Bölümü’ne veya doğrudan Üst Yönetim’e bildirimde bulunmalıdır.


4. Sürekli İyileştirme Taahhüdü

NEU Automotive, bu politikayı ISO 9001:2015 ve IATF 16949:2016 kalite yönetim sistemi standartlarına uygun biçimde periyodik olarak gözden geçirir.
Amaç, süreçlerin etkinliğini artırmak, riskleri önceden tespit etmek ve etik, çevresel ve sosyal sorumluluk bilincini sürekli geliştirmektir.